Cuando alguien se siente comprendido entra en un estado de alivio, de tranquilidad y de paz interior. Que hacer para vivir este valor en los pequenos detalles de la vida cotidiana? Quiero que me comprendas! Cuantas veces hemos tenido la necesidad de encontrar a alguien que escuche y comparta nuestros sentimientos e ideas en un momento determinado. Cuando nos sentimos comprendidos entramos en un estado de alivio, de tranquilidad y de paz interior. Pero, somos capaces comprender a los demas? de procurar dar algo mas que un simple: “si te comprendo”?
La comprension es la actitud tolerante para encontrar como justificados y naturales los actos o sentimientos de otro. Es en este momento nos percatamos que la comprension va mas alla de “entender” los motivos y circunstancias que rodean a un hecho, es decir, no basta con saber que pasa, es necesario dar algo mas de nosotros mismos.
Podemos “saber ” que un empleado nuestro comete errores con cierta frecuencia, “justificamos” este hecho debido a una falta de conocimiento, lo cual determina sus fallas como involuntarias y observamos la necesidad urgente e inmediata de brindar la capacitacion correspondiente. El justificar se convierte en una disculpa, en una atenuante que nos hace ubicar el problema en su justa medida, por lo tanto, la comprension nos lleva a proponer, sugerir o establecer los medios que ayuden a los demas a superar el estado por el que actualmente pasan.
El ser tolerantes no significa ser condescendientes con lo sucedido y hacer como si nada hubiera pasado, la tolerancia debe traducirse como la confianza que tenemos en los demas para que superen sus obstaculos. El padre de familia que retira todo su apoyo a los hijos hasta que mejoren sus calificaciones, condiciona su comprension a resultados, y no al proposito, al esfuerzo y al empeno que se pongan para lograr el objetivo.
Ver con “naturalidad” los actos y sentimientos de los demas, es la conciencia de nuestra fragilidad, la conviccion de saber que podemos caer en la misma situacion, de cometer los mismos errores y de dejarnos llevar por el arrebato de los sentimientos.
La mayoria de las veces los sentimientos juegan un papel importante y debemos ser cuidadosos. Una persona exaltada, triste o francamente molesta esta sujeta a la emocion momentanea, lo cual reduce su capacidad de reflexion, con la posibilidad latente de hacer o decir cosas que realmente no piensa ni siente. Cada vez que alguien pide comprension, a traves de palabras o actitudes, busca en nosotros un consejo, una solucion o una idea que lo haga recuperar la tranquilidad y ver con mas claridad la solucion a su problema.
El comprender no debe confundirse con un “sentirse igual” que los demas, esto puede suceder con las personas a quien les tenemos cierta estima, pero, Que pasaria con quienes no tenemos un lazo afectivo? Es necesario enfatizar que la comprension, es y debe ser, un producto de la razon, de pensar en los demas, ” de ponerse en los zapatos del otro”, sin hacer diferencias entre las personas. Si alguna vez nos hemos visto incomprendidos, recordaremos el rechazo experimentado y como nos sentimos defraudados por la persona que no supo corresponder a nuestra confianza.
Existen un sinnumero de oportunidades para vivir el valor de la comprension. En las situaciones cotidianas tenemos a tendencia a reaccionar con impulsos, por ejemplo: cuando no esta lista la camisa que pensabamos usar; si llegamos a casa y aun no han terminado de preparar la comida; una vez mas los hijos han dejado sus juguetes esparcidos por toda la casa; los companeros de clase que no terminaron a tiempo su parte del trabajo en equipo; el informe para la oficina que tuvo errores y se retraso; etc.
Si deseamos hacer nuestra comprension de manera consciente, debemos pensar un momento si hacemos lo necesario para:
– Aprender a escuchar y hacer lo posible para no dejarnos llevar por el primer impulso (enojo, tristeza, desesperacion, etc.)
– No hacer juicios prematuros, primero se deben conocer todos los aspectos que afectan a la situacion, hay que preguntar. No basta decir que una persona es poco apta para un trabajo.
– Distinguir si es una situacion voluntaria, producto de los sentimientos o de un descuido. En cualquier caso siempre habra una forma de prevenir futuros desaciertos.
– Preguntarnos que hariamos y como reaccionariamos nosotros al vernos afectados por la misma situacion.
– Buscar las posibilidades y opciones de solucion. Es la parte mas activa de la comprension, pues no nos limitamos a escuchar y conocer que sucede.
– Dar nuestro consejo, proponer una estrategia o facilitar los medios necesarios que den una alternativa al alcance de la persona.
La comprension no es algo para ejercitar en situaciones extremas, se vive dia a dia en cada momento de nuestra vida, con todas las personas, en los detalles mas pequenos y en apariencia insignificantes.
Que importante es la comprension! Podemos afirmar que es un acto lleno de generosidad porque con ella aprendemos a disculpar, a tener confianza en los demas, y por lo tanto, ser una persona de estima, a quien se puede recurrir en cualquier circunstancia.
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