Todo lider tiene el compromiso y la obligacion de velar por la superacion personal, profesional y espiritual de quienes lo rodean. Es una responsabilidad que como personas debemos asumir. Por lo general se reconoce la figura de un lider por ser quien va a la cabeza, sobre sus hombros tiene la responsabilidad de llevar adelante todo genero de proyectos, distinguiendose por ser una persona emprendedora y con iniciativa, con la habilidad de saber transmitir sus pensamientos a los demas, comprension de las personas y la desarrollada capacidad de conjuntar equipos de trabajo eficientes.
Ante esta perspectiva, puede parecer que este nivel de personalidad solo esta reservado para unos cuantos, lamentablemente, pocas personas saben que un liderazgo efectivo no esta expresado por un nombramiento o designacion especifica.
En todos los equipos de trabajo -desde los escolares hasta los de alta direccion de empresas- encontramos al menos a una persona, que sin tener el peso de una responsabilidad, sobresale por su iniciativa, amplia vision de las circunstancias, gran capacidad de trabajo y firmes decisiones; sus ideas y aportaciones siempre son consideradas por la certeza y oportunidad con que las expresa; por otra parte, se distingue por su facilidad de dialogo y la habilidad que tiene para relacionarse con todos dentro y fuera del trabajo.
Este tipo de personas sobresalen, ademas, por poseer un cumulo de buenos habitos y valores: Alegria, amabilidad, orden, perseverancia (entre muchos otros), despertando en nosotros admiracion y respeto. En otras palabras: son un digno modelo y ejemplo de personalidad.
Por que no ser nosotros ese modelo? Pocas veces somos conscientes de ser observados por los demas, constantemente estamos en un escaparate donde las personas perciben nuestra conducta y proceder.
Los grandes lideres guerreros de la antiguedad eran respetados y apreciados por ser los primeros en lanzarse a la batalla. De igual manera, cada uno de nosotros debemos ir por delante, seamos o no, cabeza de familia, empresa, equipo de trabajo o agrupacion. En contadas ocasiones, o nunca, pensamos en la responsabilidad que como personas tenemos. A decir verdad, todos podemos y debemos ejercer un liderazgo desde nuestras particulares circunstancias:
– Los padres de familia guian, conducen y ejercen autoridad, en sus manios esta la educacion de toda la familia; deben ser un verdadero modelo de valores y buenos habitos, por lo cual, ensenan a sus hijos a vivirlos para convertirlos en personas de bien. A su vez, los hijos mayores participan con sus padres en la educacion de los hermanios menores, son muchas cosas las que pueden hacer: ensenar a estudiar, jugar, hacer amigos, obedecer y respetar a sus padres..
La familia en conjunto vela por la proteccion, cuidado y direccion de todos los miembros; es ahi donde se aprende a conocer, comprender y a tratar a las personas, cualidades indispensables para forjar a los verdaderos lideres de un futuro que esta en puerta.
– En tu trabajo -y tal vez sin palabras- todos esperan que seas tu quien pueda orientarlos para hacer y cumplir mejor con sus labores, porque eres ejemplo de dedicacion, esfuerzo, companerismo, responsabilidad, y sobre todo, de siempre presentar un trabajo bien hecho.
– No eres acaso confidente de tus amigos? Todos ellos acuden pidiendo un poco de tu tiempo para ser escuchados, buscando tu consejo y comprension, a veces, mas que “solapar” sus errores, buscan de ti la solucion adecuada. Por eso debemos procurar que nuestras platicas tengan sentido, que no sea una costumbre hablar solo de cosas superficiales; expresa tus ideas sin temor, tu tienes la capacidad de hacer que la vida de tus amigos cambie para bien.
Ahora que somos conscientes del papel que desempenamos, no debemos cometer el error de actuar con temor a equivocarnos, o caer en el extremo opuesto que seria simplemente guardar las apariencias. Nuestra conducta debe ser congruente a nuestros pensamientos y palabras.
Nadie es “capaz de dar lo que no tiene”, por eso, el liderazgo implica un reto constante de superacion, en todos los aspectos que se relacionan con el desarrollo completo y armonico de la persona: personal (valores y habitos), profesional, social y espiritual. Por consiguiente, un verdadero lider:
– Considera que primero estan los demas y evita a toda costa convertirse en el centro de atencion, por lo tanto, jamas piensa en su beneficio personal.
– Se preocupa de las personas, procura estar pendiente del bienestar personal, moral y espiritual de cada uno de quienes lo rodean.
– Siempre toma en cuenta las opiniones y el sentir de sus allegados, de esta manera cuenta en todo momento con una excelente respuesta de sus hijos, colegas, subalternos, discipulos y amigos.
– Da gran importancia al trabajo en equipo, de ahi que siempre hace enfasis en la labor realizada por el grupo.
Ser lider no es una postura o un galardon para lucir, es un compromiso, una responsabilidad y una obligacion, no hay que olvidar que “todo cargo es una carga”. No podemos ser indiferentes ante las atrocidades, la injusticia y la creciente amenaza de una falta de valores, hoy en dia se necesitan hombres y mujeres decididos a cambiar la forma de vida de la sociedad. Es un gran reto, si, pero la esperanza de un mundo mejor, debe alentarnos a ser los lideres de esta gran empresa.
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